在留資格 在留資格「特定活動」とは？制度の全体像・3分類・企業の雇用実務を徹底解説【2026年版】
在留資格「特定活動」は法定・告示・告示外の3種類があり、就労可否は指定書で決まります。インターンシップ・本邦大学卒業者（46号）・デジタルノマド・継続就職活動など、企業が接する主な類型の要件を行政書士が2026年版で解説します。
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在留資格 【2026年最新】高度専門職とは｜ポイント制・永住・J-Skip完全ガイド
高度専門職とは何か、3類型（イ・ロ・ハ）、70点・80点のポイント制、特別高度人材制度（J-Skip）、最短1年での永住申請まで、2026年5月時点の出入国在留管理庁の最新情報に基づき人事担当者向けに解説します。
在留資格 技術・人文知識・国際業務ビザの更新完全ガイド
技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザの更新手続きを行政書士が解説。申請時期・特例期間・必要書類・審査のポイント・更新NGパターンを、令和8年4月改正（代表者申告書・言語能力証明）と派遣形態の書類追加を踏まえ、人事担当者向けに実務ベースでまとめました。
在留資格 特定技能に移行できない！協議会未加入でも使える特定活動（移行準備）とは
特定技能への移行を準備中に、協議会加入が間に合わないとき活用できる「特定活動（特定技能1号移行準備）」を解説します。飲食店がベトナム人留学生を採用した実例をもとに、申請書類・手続きの流れ・よくある失敗パターンまで実務ベースでご紹介します。
在留資格 特定活動46号とは？取得要件・できる仕事・企業の採用メリットを解説
特定活動46号とは、日本の大学を卒業しJLPT N1レベルの日本語能力を持つ外国人が、飲食・介護・小売など幅広い業種で就労できる在留資格です。取得要件・申請の流れ・必要書類・企業メリット・特定技能との違いをわかりやすく解説します。
在留資格 技術・人文知識・国際業務の在留資格完全ガイド
技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザの要件・対象職種・必要書類・審査ポイントを、令和8年4月15日改正（代表者申告書・言語能力証明）を踏まえて行政書士が解説。外国人のホワイトカラー採用を検討する人事担当者必見です。
在留資格 外国人雇用の成功を左右する3つの鍵：在留資格許可の「該当性・基準適合性・相当性」を徹底解説
在留資格の審査で重要な「該当性・基準適合性・相当性」の3つの基準を行政書士がわかりやすく解説。外国人採用で不許可にならないためのポイントをまとめました。